医療を「マネジメント」する、医療を支える仕事

JA茨城県厚生連では、より良い医療の提供を目的に、「医療を支える」、「医療をマネジメントしたい」、そんな人材を求めています。
総合受付で病院の顔になる、医療経営の観点から病院の在り方を提言したいなど、事務に求められる働き方、可能性は無限にあります。
多面的な視野で課題を分析し解決へ導くゼネラリストや、専門的知識を持って課題解決に当たるスペシャリストなど、その人の特性に合わせた人材育成を行っています。

私たちは地域医療を守ります

厚生連は「農民の健康は農協組織の手で守り、明るく豊かな農村を築く」ことを目的に設立されました。茨城県における農村医療の取り組みは、農業協同組合の前身である産業組合からで、水戸市に病院を開設したのが始まりです。 戦中、戦後の医療荒廃期には、農民や地域住民の医療と健康管理、無医地区の医療に従事し、昭和20年代には農協の先覚者により県内16ヶ所に農協病院・診療所を開設して医療活動を行いました。 現在は、県内6ヶ所に病院(総ベッド数2339床)を集約、公的医療機関として地域に根ざした医療事業を展開し、身近なところで、高度でしかも専門的な診療がいつでも受けられる施設を目指しています。

チーム医療の一員として

現代の医療はチーム医療。医師をはじめ、看護師や医療技術職員が力を合わせて患者さんの治療にあたります。事務職員も患者さんが安心して治療が受けられるよう、医療費に関する相談や医療材料の取り扱い、その他スタッフが円滑なコミュニケーションが行えるよう、様々な面でチーム医療をサポートします。

エントリーについて

JA茨城県厚生連では「医療を支える」、「医療をマネジメントしたい」、そんな人材を求めています。
新卒者(2026年4月入職)はマイナビより、既卒の方は当ホームページよりエントリーをお願いします。

事務職員の募集を開始しました。(2025/11/04更新)

募集要領(新卒者)  を確認のうえ、マイナビ  よりエントリーしてください。

既卒者の方は下記エントリーフォームよりエントリーをお願いします。送信後は必要書類を当会までご郵送ください。

  • 履歴書、職務経歴書(職歴のある方のみ。様式は任意)、卒業証明書、成績証明書

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